QUEM MORRE NA VÉSPERA É PERU

Só para variar, o blog vai na contra-mão dos SARDENBERG’s e ACMelhados que pululam nas GloboVeja’s e suas variações. Os catastrofistas, desde fins de 2002 parecem seguir a cartilha de Nostradamus e insistem na crença de que o mundo vai acabar em choro e ranger de dentes. Isto, mesmo depois de INRI CRISTO garantir que o mundo só acaba para quem...

Voltando à vaca fria, confiramos alguns sinais da tal crise que mortal nos aguarda.

Comecemos pela catástrofe-mor: o propalado estertor da Petrobras – que, no passado, seus amantes tentarão rebatizar de Petrobrax. Como é possível que, mesmo após os alertas dos fãs do ex-futuro ministro da fazenda do inderrotável Aécio, o renomado mega-investidor George Soros está ADQUIRINDO AÇÕES da empresa?! Estará o ex-patrão (ex?!) de Armínio Fraga manifestando sinais de suicídio?

Passemos a outro assunto: o caos aéreo. Lembram-se que este era um papo corrente nas manchetes da grande inpremça? Aliás, teríamos até a Copa do Caos, devido à imobilidade como impedimento de acesso aos estádios. Na verdade, o que tivemos foi a imobilidade do escrete canarinho filipônico, que não consegui acessar o gol dos times adversários. Justo Felipão, o muso dos conservadores que sempre viram nele o cabra exato pra botar ordem no barraco. Como se sabe, o pessoal que cochila na estufa adora um botador de ordem no barraco.

Pois agora, em meio a este caótico e incerto futuro que nos espreita, a TAM anuncia que vai ADQUIRIR 30 AERONAVES para vôos regionais. Com a prevista piora na Infra-estrutura, com a crise na Economia e conseqüente queda na produção e no emprego, será que os descendentes do Comandante Rolim também optaram pelo suicídio empresarial?

E por falar em desemprego, não é interessante que tenham criado o termo RECESSÃO TÉCNICA para explicar o baixo crescimento brasileiro desacompanhado da queda nos índices de emprego?

Observando bem o movimento catastrofistas – que é bem mais populoso que a Direitosa Modernista - creio que, depois de recessão técnica, surgirá o conceito crise técnica.

Enquanto isto, apesar das BOCAS DE CASSANDRA, la nave va.

Ps. 1- É óbvio que parte dos leitores preferirão ler a postagem como defesa do atual governo. O espaço para comentários está aí para isto.

Ps. 2 - Saiba mais clicando nos HYPERLINKS

OPINIÃO: A IMPRENSA, PRATES INCLUSIVE

Pelo TWITTER, um amigo pergunta-me que penso de LUIZ CARLOS PRATES. Não sei qual o grau de importância tem minha opinião sobre o conhecido jornalista do GRUPO RBS. Ainda assim, lá vou eu. É um bom gancho para avançarmos o papo.
Comecemos por outro momento.
Durante a campanha da eleição presidencial de 1989, parte das pessoas espantou-se ao entender que a FOLHA DE SÃO PAULO apoiava a candidatura de FERNANDO COLLOR DE MELLO. Naquele tempo, eu estudava na UNICAMP e lembro-me de um dos professores da Sociologia, Plínio Dentzien, ironizando, perguntar a alguns colegas:

“Então, vocês acreditavam que a Folha fosse um jornal de esquerda?”

Também tive um colega de trabalho, à mesma época, que costumava dizer que o mal da ESQUERDA tinha sido ler apenas a Folha de São Paulo enquanto a DIREITA lia o ESTADÃO e também a Folha.
Como simpatizante (e praticante sempre que possível) do ANARQUISMO, sempre me interessei por todo tipo de informação, procurando me livrar de pretensas catequeses. Assim, até programas do AMARAL NETO eu assisti enquanto lia A REVOLUÇÃO DOS BICHOS ou entrevistas como a de Che Guevara na revista REALIDADE. Tudo o que for interessante me interessa. Parece redundância, não?
E todas estas histórias para dizer o quê? Que, simplesmente, todo tipo de opinião chama-me a atenção e, principalmente, alimenta e transforma meu senso crítico. E este senso é que faz de mim um ser vivo.
Vejamos estes vídeos:

Muitas das pessoas que concordam com a argumentação do primeiro não concordam com a do segundo e vice-versa. Entretanto, é o mesmo Prates, com o qual concordo nalguns momentos e quase concordo ou discordo totalmente noutros. Tranquilamente.
Tenho visto vários órgãos de imprensa, reais e/ou virtuais, a bradar receios de (sua) liberdade de opinião estar sendo ameaçada por diabólicos planos do MINISTÉRIO DAS COMUNICAÇÃOES que, segundo afirmam, pretende reinstaurar a CENSURA no Brasil. Um bocado de leitores bem intencionados reverbera esta preocupação. Quando vejo manchetes e faixas pleiteando direitos – à liberdade de expressão, por exemplo – sempre procuro alguma outra, mesmo que pequenina e com letras semi-apagadas também exigindo responsabilidades e deveres. Nunca vi. Caso alguém tenha a imagem de alguma, envie-me, por favor.
Sem matar a cobra, que nada tem a ver com isso, nem mostrar coisa alguma, cito um exemplo.
Em 28/11/2010, a Folha de São Paulo publicou o editorial EDUCAÇÃO PRECÁRIA, cujo primeiro parágrafo é o seguinte:

“Tem se tornado cada vez mais grave o problema da falta de professores em escolas da rede estadual paulista. É possível encontrar em São Paulo alunos que chegam a ficar até seis meses sem aulas de várias disciplinas.”
Oras, por que será que este mesmo jornal não questionou José Serra, ex-governador de São Paulo e candidato à presidência do País, quando o mesmo prometia colocar DOIS PROFESSORES EM CADA SALA DE AULA? Será que o tradicional jornal não dispunha de liberdade de expressão suficiente para denunciar as péssimas condições na rede estadual paulista de ensino? Mais que isto: como se sentem seus leitores e assinantes ao analisar as opiniões da Folha SP antes e depois das eleições? Esta situação era desconhecida do ESTADÃO, que declarou apoio ao candidato tucano de forma explícita (o que julgo louvável pela sinceridade)?
Por ocasião do episódio de salvamento dos mineiros chilenos, algumas pessoas citaram o filme A MONTANHA DOS SETE ABUTRES. Pois eu me lembro deste filme, desde que o assisti, todas as vezes que analiso uma notícia, artigo, editorial ou qualquer outra manifestação da Imprensa. Recebo as informações sem paranóia ou suspeição da existência de planos secretos. Recebo tranquilamente, repetindo o que escrevi antes.
É desta maneira que acompanho, às vezes, pelo rádio ou pela TV, os comentários de Luiz Carlos Prates: sem me escandalizar e, muito menos, como se fosse um momento de catequese. Em minha opinião, Prates diz o que pensa. Assim parece-me por nem sempre agradar aos setores “reacionários” - tampouco aos “revolucionários”, do público da RBS. PIRANDELLO disse: “assim é se lhe parece”. Sempre prefiro os que me parecem sinceros. Discordando e concordando, não necessariamente nesta ordem.
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Ps.: para ir mais longe clique nos HYPERLINKS (palavras realçadas)

TV CULTURA - O DESMONTE CONTINUA

Para conferir como o desmonte da TV CULTURA avança a passos largos e sob os olhos da população paulista (da brasileira, também).
Está no ESTADÃO, que não costuma fazer oposição ao desgoverno de São Paulo:

"Sayad explica planos a conselho da TV Cultura
Presidente da instituição anunciou o fim de alguns contratos, extinção de programas e a estratégia para diminuir déficit e aumentar produtividade
(...)
Segundo Sayad, em 24 horas de programação, a TV Cultura só produz atualmente 6 horas de conteúdo próprio, o que é considerado muito pouco para o tamanho da folha salarial.
(...)
O conselho não concorda que ele extirpe totalmente da programação de música erudita as transmissões de orquestras brasileiras - o presidente preferiria exibir, como o núcleo central do programa, orquestras internacionais em apresentações consagradas.
(...)
'O prestígio da TV Cultura depende de uma boa programação', disse Jorge da Cunha Lima. 'Ninguém vai se incomodar com dívidas de sentenças trabalhistas se a emissora estiver cumprindo bem sua função. Na minha avaliação, a TV Cultura é uma emissora de conhecimento, com a missão de formar pessoas, não entreter.'"

Para ler o restante da reportagem, clique nos HYPERLINKS (palavras realçadas)

BOA NOTÍCIA: EMPREGO

Apesar de alguns falares, o brasirsão segue seu rumo ao sucesso. A notícia já é quase antiga,mas ainda está valendo.
Direto do ESTADÃO.

"Empresas já importam funcionários
Falta de mão de obra qualificada leva companhias a recrutar pessoal no exterior e criar cursos universitários para treinar funcionários
03 de abril de 2010 0h 00
Naiana Oscar - O Estado de S.Paulo

O apagão de mão de obra qualificada no Brasil fez as grandes empresas nacionais se mexerem para tentar preencher vagas e evitar, num futuro próximo, um blecaute generalizado. A maior aposta é na formação, por conta própria, de profissionais especializados, por meio de universidades corporativas ou em parceria com instituições de ensino.
Quem não tem tempo para criar esse funcionário está à caça de mão de obra pronta no mercado brasileiro e lá fora ? numa movimentação considerada inédita, e que guarda apenas semelhanças com o que se viu na época da abertura econômica. Um estudo divulgado recentemente pelo Instituto de Pesquisa Aplicada (Ipea) estima que quatro setores, entre eles o de construção civil, terão dificuldades para preencher 320 mil vagas destinadas a profissionais com qualificação e experiência em 2010.
Pós-graduação na Vale. Na Vale, a procura principalmente por engenheiros fez a companhia retomar e intensificar programas de recrutamento, que estavam suspensos havia dois anos. "Em alguns casos, temos vagas, precisamos deles, mas não encontramos os profissionais", disse a gerente de Atração para Seleção de Pessoas da mineradora, Hanna Meirelles.
Na semana passada, a Vale anunciou um processo seletivo para contratação de 51 engenheiros. Eles serão treinados para gerir novos projetos. É a primeira vez que a empresa oferece um curso de pós-graduação desse tipo para novos funcionários ? o que explica a novidade é a cifra de US$ 13 bilhões reservada a novos projetos nos próximos cinco anos.
No ano passado, a Vale já havia desenvolvido um programa de especialização nas áreas de mineração, ferrovia e portos. Não existem cursos de ensino superior para essas duas últimas áreas no Brasil. Por isso, a Vale formou gratuitamente os 120 engenheiros, sem o compromisso de contratá-los, mas acabou absorvendo 100% deles.
Rafael Ribas, de 25 anos, está nesse grupo. Deixou o mundo das telecomunicações, para o qual havia se preparado durante cinco anos, e começou a trabalhar numa ferrovia em São Luís do Maranhão, depois que passou pelo curso da Vale. "Coloquei na cabeça que seria um engenheiro ferroviário para trabalhar numa área que, sem dúvida, vai crescer muito nos últimos anos."
AmBev treina 32 mil pessoas. A preocupação da AmBev em driblar o apagão de mão de obra também se reflete na formação interna. No ano passado, a cervejaria investiu R$ 16,3 milhões em sua universidade corporativa, que resultou no treinamento de 32 mil pessoas ? o número supera a própria quantidade de funcionários da AmBev, hoje em 24 mil.
"É uma maneira de acelerar o desenvolvimento desse profissional na empresa e suprir mais rapidamente possíveis lacunas em cargos de gerência", afirmou Thiago Porto, diretor de gestão de pessoas da cervejaria. Segundo ele, a universidade terá mais R$ 20 milhões esse ano.
Em 2009, a busca por novos talentos na AmBev fez a companhia selecionar um número recorde de 60 trainees e ir à caça de estudantes brasileiros nas melhores universidades dos EUA. Na da Pensilvânia, conseguiu reunir cerca de 50 alunos para apresentar a empresa. O convite para a palestra chegou por e-mail: "Atenção estudantes brasileiros, AmBev está na Universidade à procura de estagiário".
O carioca Marcelo Mansur, que cursa engenharia química na universidade, não fazia planos de voltar ao Brasil, mas foi seduzido. "Quando você vai procurar trabalho aqui parece que o empregador está te fazendo um favor. A AmBev, ao contrário, estava nos convidando."
De encontros como esse, a empresa selecionou sete alunos para um estágio de verão, entre eles Mansur. Todos acabaram contratados depois da temporada de três meses no Brasil e assumem seus postos até o fim do ano, assim que concluírem a graduação.
Expatriados da Accenture. Com 7 mil funcionários no Brasil e 574 vagas abertas no mercado, a Accenture, consultoria multinacional em serviços de tecnologia e gestão, já estuda a possibilidade de trazer profissionais de sua unidade espanhola para atuarem no País.
O principal executivo da área de gestão de talentos da companhia, Rodolfo Eschenbach Júnior, começou a separar nos últimos três meses currículos de brasileiros que estão fora do Brasil, dispostos a voltar. "Fomos pegos de surpresa. Não chegamos a sofrer tanto com a crise, mas também ninguém esperava essa aceleração", disse.
A necessidade de profissionais prontos fez o Estaleiro Atlântico Sul (EAS), em Pernambuco, buscar soldadores no Japão. Desde dezembro, a empresa tenta contratar 200 dekasseguis para poder atender a tempo as encomendas da Transpetro e da Petrobrás.
A falta de mão de obra qualificada abalou até a sólida política de formação de profissionais da construtora Odebrecht, que tradicionalmente alimenta os cargos de gerência com colaboradores que começaram na empresa ainda como estagiários. "A estratégia única de formar em casa já não atendeu a demanda, tivemos de contratar recursos mais maduros e agilizar a aculturação", afirmou Antônio Rezende, responsável por Pessoas e Desenvolvimento, funcionário da construtora há três décadas.
Entre 2007 e 2009, 1.097 profissionais foram trazidos da concorrência. Para "aculturá-los", a companhia desenvolveu um curso específico com duração de seis meses, que prevê sessões individuais com programas interativos de leitura e compreensão de textos.
Para ampliar o quadro de futuros executivos, a Odebrecht fará mudanças no programa de estágio deste ano. A empresa quer contratar estudantes no período de férias, com a intenção de levá-los para obras no interior e em outros Estados.
"A questão fundamental para o engenheiro é a prática e é isso que precisamos proporcionar", disse Rezende."

BOA NOTÍCIA - PRA UNS, NÉ?

Esta estava no site do ESTADAO. Que tal acompanhar o desenvolvimento do projeto, conversar a respeito dele, do papo com o vizinho à reunião com o chefe, passando por aquele breve, pero profundo, momento intelectual na mesa do boteco?
Aí vai um trecho da matéria. Caso alguém se interesse, basta clicar no link e abrir-se-á (tou fera na mesóclise, hein?) a página completa.

“Domingo, 05 de Julho de 2009
Versão Impressa - 22 comentário(s)

Projeto do governo prevê até fechar empresa que paga propina

Proposta, em fase de conclusão na CGU e no Ministério da Justiça, será encaminhada ao Congresso neste mês.
Felipe Recondo

As empresas que cometem crimes contra a administração pública na tentativa de obter vantagem poderão passar a ser punidas civil e administrativamente pelo Estado. Aquelas que se beneficiam do pagamento de propina a servidores públicos, de fraudes em licitação, da lavagem de dinheiro e da maquiagem de serviços e produtos vendidos ao governo poderão ser multadas, impedidas de receber benefícios fiscais, fechadas temporariamente ou extintas, a depender da gravidade dos fatos. A novidade consta do projeto de responsabilização das pessoas jurídicas, que está em fase de conclusão na Controladoria-Geral da União (CGU) e no Ministério da Justiça. O texto será encaminhada ao Congresso ainda neste mês.
(...)
A Lei das Licitações (8.666/93), por exemplo, é restrita a atos praticados contra a concorrência, e a punição mais grave restringe-se a declarar que a pessoa jurídica é inidônea e estará impedida de participar de outras disputas. Não há possibilidade de aplicação de multa ou de vedar o acesso dessas empresas a incentivos fiscais ou a empréstimos de bancos públicos. E atingir o patrimônio das empresas, o que elas têm de mais sagrado, mesmo estando envolvidas em casos de corrupção, é praticamente impossível.”

E qual a nossa parte neste angu? A julgar por boa parte dos comentários que li no ESTADÃO, a maioria quer colaborar com o caroço.
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A FILHA DO ÔMI

Meu Cumpadi Fernadim, lá do Recife, deve estar feliz com esta notícia do ESTADÃO ONLINE:

“segunda-feira, 30 de março de 2009, 20:11 Online
Procurador vai pedir devolução de salários de filha de FHC
Filha do ex-presidente admitiu em entrevista que trabalha de casa para o gabinete do senador Heráclito Fortes
Eugênia Lopes - Agência Estado
BRASÍLIA - O procurador Marinus Marsico entra nesta terça-feira, 1º, com representação no Tribunal de Contas da União (TCU) solicitando que Luciana Cardoso, filha do ex-presidente Fernando Henrique Cardoso, devolva os salários que recebeu desde 2003, época em que começou a trabalhar no gabinete do senador Heráclito Fortes (DEM-PI). Em entrevista à Folha de S. Paulo, Luciana admitiu que trabalha em casa e não vai ao Senado.”

A notícia completa está em http://www.estadao.com.br/nacional/not_nac347343,0.htm

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DUELA A QUEM DUELA?!

Seo Arthur, O Virgilante, sempre com suas piadas inteligentes e sempre afirmando que o que importa é a verdade dos fatos.
Pois ele poderia começar exigindo investigações sobre o CASO ALSTOM.
Os interessados podem obter mais informações em: http://www.estadao.com.br/nacional/not_nac185054,0.htm ou http://www1.folha.uol.com.br/folha/brasil/ult96u409869.shtml ou ainda em http://ultimosegundo.ig.com.br/brasil/2008/06/04/em_sp_governistas_barram_convocacoes_no_caso_alstom_1338772.html

E O PROBLEMA É O RENAN...

Tá lá no ESTADÂO: http://www.estadao.com.br/estadaodehoje/20071123/not_imp84334,0.php
Sexta-Feira, 23 de Novembro de 2007 Versão Impressa
23 senadores aparecem como sócios de emissoras de rádio e TV
Discussão sobre prática, vedada pela Constituição e pelo Código de Ética do Senado, volta à tona com caso Renan.
Andrea Vianna, BRASÍLIA

A aproximação do julgamento do senador Renan Calheiros (PMDB-AL), que está licenciado da presidência do Senado e poderá ter o mandato cassado por acusação de usar laranjas na compra de duas rádios em Alagoas, reacende a discussão sobre a proibição a parlamentares de obter e manter concessões de emissoras de rádio e TV. Dos 81 senadores, 23 deles - quase um terço do total - aparecem como proprietários de empresas do gênero.
(...)